carretadas

Crónica

                El trabajador pampino a mediados del año 1950, del siglo pasado, se vio enfrentado a una triste realidad laboral que ofrecía la C.S.T.A. donde esta venía en decadencia, y para ello la empresa comenzó a usar ciertas artimañas para eliminar a sus trabajadores de la empresa, esta era una compañía mixta, tenía dentro de ella también el capital humano trabajando en bodegas como: “Central Iquique”, “Grupo Nebraska”, “Victoria”, “Grupo Toco y Antofagasta”.

                

La actividad laboral casi siempre se involucraba con la persecución política hacia los obreros por los jefes de secciones o  departamentos.

            Entonces la “Compañía Salitrera de Tarapacá y Antofagasta”, que para nadie era un misterio, que utilizara los nefastos listados negros, para negar trabajo a miles de obreros que esta despedía, utilizando como un medio el engaño hacia los obreros, ordenando a sus empleados marcar, a los que se “cancelaran voluntarios”, utilizando ésta como causa o resorte secreto indicando por la cual se despedían a los obreros o debían despedirlos; llegando entonces a la prensa de la época un listado del famoso memorámdum para la “Oficina del Trabajo”, y esta constaba de dos partes; la primera indicaba por medio de un abecedario, el motivo de suspensión del obrero.

 

La letra “A”, voluntario; “B”, ausentarse sin permiso por tres días o más; “C”, mala conducta; “D”, abandono del trabajo sin permiso; “E”, desobediencia e insubordinación; “F”, Perjuicios ocasionados intencionalmente o por negligencia en la propiedad de la Compañía; “G”, Embriaguez; “H”, robo; “I”, reducción de personal; “J”, incapacidad; “E”, transferencia.

               

            La trampita que hacía esa compañía, que decía en los documentos: “Esta mitad dice la Cía. No manda a la Oficina  del Trabajo con un empleado. La parte de abajo se entrega al interesado, después de marcar en ella la letra que corresponda al motivo de la cancelación”  Entonces firmaba el obrero quedando finiquitado y sin ningún derecho, pero sí, lo más curioso era cuando el obrero era despedido, por calificársele de Comunista, o Agitador, nunca se les colocaba el motivo, si es que no era cancelado de acuerdo al articulo 9 y 10 del “Código del trabajo”; cuando los trabajadores defendían el derecho al trabajo y a una vida más humana.

Este real suceso de abusos de la compañía, puso en alerta a los dirigentes,  publicándose en el diario “La Voz del Pueblo”, de Iquique, el 27 de junio de 1950

 

            A continuación se da referencia del mismo diario otro párrafo que menciona la siguiente inquietud obrera, que la C.S.T.A., burlaba los convenios en la oficina salitrera “Mapocho”, para aquellos obreros en su pleno derecho denunciaron que la “Compañía salitrera de Tarapacá y Antofagasta”, cruelmente les quitaba el racionamiento de la pulpería a los obreros solteros, donde ellos tenían plenos derechos  y quienes tenían familias a sus expensas en esa oficina salitrera; fueron allí varios los casos de madres que se les quitó el racionamiento, debiendo comprar las mercaderías en el comercio particular a precios de especulación.

                           

La compañía para burlar el convenio, impuso darles una pequeña bonificación, y que también les había notificado que sería ésta abolida.

Para complementar y fundamentar sobre la parte laboral de la compañía salitrera en el “Reglamento Interno para Obreros”, fechado el 11 de noviembre de 1935 (Art. 92 D.F.L. 178”, en ella en su Inicio dice: “Articulo Especial”.

             “La administración  entregará gratuitamente a todo obrero que trabaje en sus faenas, un folleto que contenga impreso el presente Reglamento y las anotaciones del nombre, apellido, estado civil, edad, lugar de nacimiento y residencia del obrero.

 

 

  Cuando los obreros contratados sean menores de 18 años, este folleto se entregará al padre, madre, guardador o persona que tenga al menor bajo su cuidado, conjuntamente con un triplicado del respectivo contrato de trabajo”

            En su titulo IV., “CANCELACIÓN Y RETIRO”, Art. 23, “Cancelación Voluntaria”, que el obrero que deseara o quisiera poner término del contrato, debería dar aviso con seis días de anticipación, y que percibiría sólo su salario por los días trabajados al momento de cancelarse. (Ser azuleado)

                      

        Al poco tiempo, a posterior del año cincuenta, la salitrera “Mapocho”, como otras que también dejaron de funcionar, “Buenaventura”, y “Prosperidad”, reduciéndose de esa forma la “C.S.T.A.”, ocasionando los despidos a obreros de la pampa salitrera; que se ocasionaron  después del “Referéndum salitrero” (1956) , entre ellas las caídas de “Buenaventura” (Tarapacá) y “Prosperidad” (Tocopilla).

            La Compañía utilizaba para algunos obreros ser removidos a otras oficinas salitreras,  pero muchos de los otros tenían que emigrar con sus pocos bienes, además desorientados, en busca de la estabilidad económica y el sustento, para cuando llegaban las vacas flacas y  recorrer la pampa para poder afirmarse en una nueva fuente laboral.

 Cita Fuentes:

 * Revista cultural "La Voz de la Pampa", Edición N°7, junio del 2003,"El abecedario que emplea la C.ST.A., para despedir a sus trabajadores", editado por Reinaldo Riveros Pizarro, © Copyright, Arica.

 *  Reglamento Interno para obreros "Compañía Salitrera de Tarapacá y Antofagasta", edición  de 11 noviembre de 1935

 * Fotografía: Diario "La Voz del Pueblo" de fecha 27 de Junio de 1950, de Iquique, "El abecedario que emplea la C.ST.A., para despedir a. sus trabajadores".

 * Fotografía, libro, "Los fantasmas del salitre", de Félix Reales Vilca editorial Cromograf., de Iquique, (sin año).

 * Fotografías: Del escritor e investigador RERIPI

 * Fotografía: Revista "Billiken", edición N°1522, de fecha 17 enero 1949, Buenos Aires, Argentina.

 * Fotografía, Revista cultural "La Voz de la Pampa", Edición N°3, febrero del 2003, "La Mapocho y sus Misterios", Editado por Reinaldo Riveros Pizarro, © Copyright, Arica.

 * Fotografía, Revista cultural "La Voz de la Pampa", Edición N°24, Noviembre del 2004, "Oficina Salitrera Mapocho", editado por Reinaldo Riveros Pizarro, © Copyright. Arica.

 

  Fotografías.

1.- Ruinas del campamento de oficina salitrera "Mapocho", al entrar se encontraba la plaza (año 2.000); 2.- Reglamento interno para obreros, de la Compañía Salitrera de Tarapacá y Antofagasta.; 3.- Empleados de la pulpería de oficina salitrera "Mapocho"; 4.- Listado de tarjetas de racionamiento familiar, de oficina Peña Chica canjeadas en la pulpería de oficina "Mapocho"; Nombres de trabajadores: Carlos Valdez Uribe, Manuel Gallardo Zepeda, Guillermo Camus Godoy, fechad en oficina "Mapocho", el 25 de Junio de 1938; 5.- Diario "La Voz del Pueblo", subtitulo: "Agresión imperialista en Corea", "Los pueblos responden llamamiento de Estocolmo", de fecha 27 de junio de 1950, de Iquique; 6.- Tarjeta de racionamiento de oficina "Mapocho", perteneció al obrero, Marcelino Véliz Zurita, fecha Junio de 1947; 7.- La sede del sindicato de oficina "Mapocho", quedaba junto a la biblioteca; 8.- Jóvenes trabajadores pampinos, sirviéndose un refresco; La revista Argentina "Billiken", era de las tantas que se leían por las salitreras, en ella había cuento, relatos, notas contemporáneas, publicidad, hojas para colorear, caricaturas e historietas, dibujos de modas; entre los subtítulos: "Aladino o la lámpara maravillosa"; "El secreto del Caribe"; "Fechas memorables"; "Pelopincho y Cachirula"; "Laurel y Hardy; "El águila Fantasma"; "La familia Conejín"; "Batuque"; Ocalito y Tumbita y "Enciclopedia infantil, Etc.; 10.- Zapatos, el primero desde la izquierda es de niñita, 2° siguiente de niñito y 3° zapato de fútbol de niño; 11.- Lo que quedó de la imponente Torta de ripio de la salitrera "Mapocho" (Intervenida en la década de 1990, por una empresa de nitratos del sector de Tarapacá)

 

 

 

                                              Autoría:     RERIPI

 

 

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